메타북스는 조직문화 컨설팅 전문 기업인 메타컨설팅의 사업 확장 과정에서 조직관리 전문지식과 HR 실무 경험을 체계적으로 공유하기 위한 전문 출판 브랜드로 기획되었다. 급변하는 기업 환경 속에서 조직관리의 중요성이 높아지면서 보다 신뢰할 수 있는 지식 전달 매체의 필요성이 대두되었다.
이에 메타북스는 단순한 출판 브랜드를 넘어 조직관리 전문지식 확산의 중심 플랫폼으로 자리매김하는 것을 목표로 설정하였다. 기업 HR 담당자와 경영자들이 실질적으로 활용할 수 있는 전문 콘텐츠를 제공함으로써 조직문화 개선과 인적자원 관리 역량 강화를 지원하고자 하였다.
브랜드 개발 과정에서는 컨설팅 경험, 학습 콘텐츠, 조직관리 노하우를 명확히 전달하는 시각적 아이덴티티 구축이 핵심 과제로 설정되었다. 복잡한 조직 이론을 신뢰감 있고 직관적으로 전달할 수 있도록 전문성·확장성·지식 허브의 이미지를 중심으로 브랜드 방향을 정립하였다.
이를 통해 메타북스는 기업과 조직이 지속적으로 성장할 수 있도록 돕는 지식 파트너로서의 정체성을 구축하고자 하였다.
Brand Personality
